Sommaire
… Autres questions : contact@ania-es.com
1. Qui est concerné ?
En France :
+ de 30 millions de personnes en âge de travailler (entre 20 à 59 ans)
+ de 700.000 jeunes qui entrent chaque année dans la vie active
+ de 2,5 millions de personnes en recherche d’emploi (en catégorie A)
+ de 1,5 millions de foyers au RSA
2. Combien ça coûte ?
Moins onéreuse que le CPF, la qualification Satcil® ne coute que 90 €
Prix réduit pour les organismes de formations et les étudiants
3. Quand sera-t-elle accessible ?
En 2025, après une levée de fonds et les développements informatiques des modules de formations
4. Comment ça se déroule ?
14 jours de formations (120 vidéos de 3 minutes en moyenne)
500 quiz et exercices, dont 60 questions en contrôle continu et 25 questions pour l’examen final
Fiches de suivis et fiches pédagogiques
Espace communautaire (FAQ, Forum, Blog)
5. Où la trouver ?
Accessible sur www.satcil.com, en 2025
6. Avantages concurrentiels, quel sont-ils ?
Prix attractif réduit : 90 €, moins cher que le CPF
Simple : Accessible sur smartphone, tablette et PC 27h/24, 7j/7,
Rapide : Mini-vidéos ludiques avec quiz de 3 minutes en moyenne sur 14 jours maximum
Efficace : Issue des retours d’expériences en entreprises sur plus de 10 ans
Adapté : Espace communautaire pour des échanges spécifiques
Evolutif : Version Satcil® sur 3 mois pour approfondir les connaissances et ancrer la maitrise
Exclusif : Protégé par copyright et dépôts de marque
7. Est-ce une exclusivité ANiA-ES ?
La Pyramide des comportements© est protégée par un copyright ISBN 979-10-92439-29-8
La marque Satcil® est garantie par plusieurs dépôts, dont l’INPI pour la France.
8. Quelle est son utilité ?
Satcil® répond aux exigences de notre société évolutive dans un esprit d’amélioration continue.
Avantages concurrentiels en un CLiC
C ommunautaire : Forum, Blog, FAQ et vidéos
L udique : courtes vidéos animées
i nteractive : exercices et questionnaires
C ompatible : 24h/24, 7j/7 sur smartphone, tablette et PC
Avantages pour les Particuliers
La formation
- Vendre son Savoir-Être dans son CV et sur les réseaux sociaux
- Faire valoir ses qualités comportementales lors d’un rdv d’embauche ou entretien individuel
- Accélérer son intégration dans un nouveau poste
- Trouver les entreprises avec une démarche sociale correspondante à ses attentes (QVT et RSE)
- Comprendre le comportement des autres pour réagir en conséquence
Espace communautaire d’aide à la décision
- Continuer à se former et enrichir ses connaissances
- Poser ses questions et trouver des réponses à ses problèmes
- Proposer ses solutions
Avantages pour les Entreprises
Pour les Ressources Humaines
La formation
- Identifier les salariés ayant un Savoir-Être en adéquation avec les valeurs de l’entreprise (la qualification NCES valide les valeurs éthiques et sociales dans un CV)
- Développer les capacités intellectuelles des salariés pour les faire évoluer
- Faciliter les rendez-vous d’embauche et entretiens d’évaluation individuels
- Répondre aux exigences normatives (ISO / RSE / QVT)
Espace communautaire d’aide à la décision
- Identifier les personnes sensibilisées par le Savoir-Être
- Faire évoluer ses salariés avec une méthode ludique
- Développer l’esprit d’équipe et le travail coopératif
Pour la Direction
La formation
- Avoir des salariés qui comprennent que l’intérêt de l’entreprise prime sur l’individualisme
- Mettre en relation les personnes qui ont des valeurs sociales et les employeurs porteurs des mêmes valeurs (RSE)
- Développer des valeurs culturelles spécifiques à l’entreprise
- Pérenniser l’emploi en réduisant le turnover
- Développer l’empathie pour favoriser le travail en équipe
- Répondre aux exigences normatives (ISO / RSE / QVT)
Espace communautaire d’aide à la décision
- Benchmarking des solutions d’améliorations sur le Savoir-Être et le Bien-Être
- Créer des synergies entre les entreprises d’un même groupe
- Rechercher l’excellence
Avantages pour les Organismes institutionnels
La formation
- Améliorer l’employabilité pour réduire le chômage
- Développer le respect pour diminuer les conflits
- Faciliter l’acceptation des différences sociales, ethniques, culturelles… pour améliorer l’intégration sociale, malgré les différences
- Répondre aux exigences normatives (ISO / RSE / QVT)
Espace communautaire d’aide à la décision
- Favoriser l’entraide et le partage
- Entretenir une dynamique d’apprentissage
- Capitaliser et diffuser les savoirs pour réduire les problèmes sociaux
Avantages pour les Professionnels de la formation
La formation
Le formateur a la possibilité, en instantané ou en différé, à distance ou en présentiel :
- D’utiliser le référentiel Satcil® pour former et qualifier le savoir-être en apportant une assistance renforcée
- De profiter de la formation pour approfondir les compétences individuelles sur des domaines spécifiques.
Espace communautaire d’aide à la décision
- Echanger avec les apprenants sur le savoir-être.
- Questionner et/ou répondre à des questions.
- Bénéficier des retours d’expériences de l’espace communautaire pour proposer d’autres formations.
9. Pourquoi la qualification Satcil® deviendra-t-elle obligatoire ?
Comme le certificat d’études primaires, qui attestait de l’acquisition des connaissances de base avant 1989, ou du permis de conduire qui autorise de conduire un véhicule après une formation spécifique, la qualification Satcil® garantie la connaissance des règles comportementales du savoir-être
10. Quel est l’engagement éthique et social ?
La SAS ANiA-ES développe des Applications Numériques sur Internet Ethique et Social
Notre engagement consiste à proposer « Une informatique Ethique et Sociale au service de l’Humain ».
Nous encourageons les démarches positives qui font progresser l’Humain vers un monde meilleur. Être positif, respectueux et à l’écoute des autres pour favoriser des comportements éthiques. Nous condamnons les sectarismes sociaux, religieux, ethniques, politiques, les positions négatives et les discriminations qui abaissent le genre humain.
Nos Applications Numériques ont pour but de :
- Former et qualifier les personnes
- Proposer des espaces communautaires
- Améliorer le SAVOIR-ÊTRE et le BIEN-ÊTRE
L’intelligence Artificielle : est une aide à la décision élaborée avec les internautes. Chacun apporte sa contribution sur un espace communautaire pour valoriser et partager ses expériences. Ces informations sont exploitées (recherche par mot-clé, algorithme pour trouver des corrélations…) afin de mettre les résultats gracieusement à la disposition des abonnés. Le slogan de la communauté est
« Valoriser et partager, car ensemble on est plus fort ».
Nous prenons l’engagement que l’intelligence artificielle est développée dans un esprit Éthique.
Notre Éthique consiste à faire progresser la dimension humaine dans l’intérêt collectif et le respect individuel. Les données collectées sont confidentielles et ne sont pas communiquées à des tiers susceptibles de les utiliser dans un but commercial. Les informations collectées sont rattachées à des profils (sexe, âge, région, profession…) et non pas à une personne identifiable. C’est par cette méthode que les internautes peuvent s’exprimer librement sans risque d’être ciblé. Toutefois, compte tenu de ce mode de fonctionnement, nous avons un système de modération pour intercepter et supprimer les propos qui ne sont pas en accord avec nos valeurs éthiques.
« Nous sommes au service de l’Humain avec un esprit Social »
11. Comment en savoir plus ?
Sur le e-book qui sera en ligne sur le site www.satcil.com